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Das Buch zeigt einen repraesentativen Querschnitt von professionellen und semiprofessionellen Beratungsangeboten fuer Adressatengruppen an Hochschulen und fuehrt in den aktuellen Diskurs ueber Professionalisierung und Qualitaetsstandards von Beratung ein. Formate wie Fachberatung, Coaching, Supervision und Mentoring werden beruecksichtigt. Fuer die Qualitaet von Beratung und Beratungsangeboten, Programmgestaltung und Qualitaetsmanagement sind New Professionals in einer Third Sphere zwischen Wissenschaft und Administration verantwortlich. An verschiedenen Konzepten und einschlaegigen Programmen fuer Beratung und Weiterbildung werden zentrale hochschuldidaktische Anliegen und damit verknuepfte Aufgaben der Personalentwicklung deutlich.