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Das Lehrbuch vermittelt theoretisches und praktisches Wissen zum Betrieblichen Gesundheits- und Praeventionsmanagement (BGM). Nach einer Einfuehrung werden Gruende fuer die Implementierung von BGM u.a. aus rechtlicher Sicht erarbeitet. Darauf aufbauend werden die theoretischen Grundlagen des BGM aus betriebswirtschaftlicher, gesundheits- und arbeitswissenschaftlicher Sicht dargestellt. Anschliessend werden das Organisationsmodell des BGM und die Zusammenarbeit der betrieblichen Gesundheitsakteure erlaeutert. Anhand von Handlungsfeldern der Verhaltens- und Verhaeltnispraevention, wie z.B. Bewegung, Stressbewaeltigung, gesunde Fuehrung, Aufgaben- und Arbeitsgestaltung, werden typische Vorgehensweisen in der Gesundheits- und Praeventionsarbeit erlaeutert - dabei werden auch neue Trends wie digitale Ansaetze im BGM beruecksichtigt. Flankiert werden diese Handlungsfelder durch Kontextfaktoren wie Gesundheitspolitik, Gesundheitskultur und Gesundheitskommunikation. Anschliessend wird auf die Legitimation und Qualitaetssicherung im BGM eingegangen, um den Nachweis des Nutzens von BGM aufzuzeigen. Den Abschluss bilden die Schluessel- und Erfolgsfaktoren des BGM und ein Ausblick auf zukuenftige Trends.