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Aufgezeigt werden zudem methodische Grundlagen, die eine integrative und umfassende Vorgehensweise ermoeglichen. Im Rahmen von Projektberichten werden Change Management Massnahmen und Projekte vorgestellt, die sowohl die Steuerungs- und Fuehrungsaspekte von Veraenderungsprozessen als auch die Identifikation und Befaehigung der Mitarbeiter zum Inhalt haben. Es wird aufgezeigt, welche dynamischen Aspekte bei derartigen Veraenderungsprozessen zum Tragen kommen und wie diese zu managen sind. Die zweite Auflage ist aktualisiert und um zwei Beitraege erweitert.