3 Review(s)

Ob es um die Einfuehrung neuer Verwaltungsstrukturen, die Diversitaet von Studierenden und Lehrenden, die Demokratisierung von Wissen oder die demografische Entwicklung geht - Hochschulen befinden sich bestaendig im Wandel. Was bedeutet Hochschulentwicklung vor diesem Hintergrund und wie lassen sich die aktuellen Herausforderungen fuer das Hochschulmanagement nutzen? In dem Buch diskutieren Hochschulangehoerige aus verschiedenen Fakultaeten und aus der Verwaltung, aber auch Studierende sowie Akteure aus Politik, Forschung und Wirtschaft, inwieweit Corporate Social Responsibilty (CSR) und Sustainable Education geeignete Konzepte fuer den Umgang mit diesen inneren und aeusseren Veraenderungen sind. Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften privaten wie oeffentlichen Hochschulen reflektieren die Autoren ihre Erfahrungen und Erkenntnisse als Stakeholder in und im Umfeld von Hochschulen. Koennen Hochschulen die Herausforderungen nutzen, um neue, passendere Organisationsstrukturen zu entwerfen und die Institution Hochschule weiterzuentwickeln? Wie verlaeuft der Weg vom kritischen Hinterfragen der Prozesse und Strukturen innerhalb der Hochschulorganisation hin zu einem besseren, nachhaltigen Hochschulmanagement und was koennen die verschiedenen Akteure dazu beitragen? Die Buchbeitraege liefern nicht nur Handlungsempfehlungen fuer das Hochschulmanagement, sondern regen auch zur Auseinandersetzung mit den Konzepten von Corporate Social Responsibilty (CSR) und Nachhaltigkeit im Kontext der Organisationsentwicklung in der Hochschule an. Damit bietet der Band auch einen UEberblick zum aktuellen Stand der Diskussion - fuer Wissenschaftler, fuer Praktiker und fuer Experten in und ausserhalb der Hochschule.