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"Die Armen werden immer aermer, die Reichen immer reicher" - das ist wohl die Kurzformel einer der draengendsten Debatten unserer Zeit. Dabei kennt diese Debatte scheinbar nur eine Antwort: Umverteilung. Mit "Gerechte Teilhabe statt Umverteilung" gehen die Autoren dieses Buches programmatisch bewusst einen anderen Weg: Sie wollen Teilhabe durch Kapitalbeteiligung. Ihr gesamtwirtschaftlicher und gesellschaftlicher Blick auf die Mitarbeiterbeteiligung als Form gerechter Teilhabe fuehrt daher zu einem radikalen neuen Ansatz zu den Themen "Kapital" und "Arbeit". 150 Jahre nach Erscheinen von "Das Kapital" - Karl Marx, drei Jahre nach Erscheinen von "Das Kapital im 21. Jahrhundert" -Thomas Piketty, aber auch beinahe 75 Jahre nach der "Freiburger Denkschrift" - Walter Eucken et al., die konstitutiv fuer unsere Wirtschaftsordnung ist, gehen die Autoren daran, die Bruecke zwischen Kapital und Arbeit zu schlagen, und rollen damit die Debatte um Arm und Reich loesungsorientiert neu auf. Vermoegensbildung durch Kapitalbeteiligung stellt den zentralen Inhalt des Buches dar. Einen Schwerpunkt dabei bildet die Motivation, Kapitalbeteiligung als Antwort auf den technologischen Wandel in der Wirtschaft zu gestalten. Dafuer wird auch das "Bedingungslose Grundeinkommen fuer die Industrie 4.0" aus einer voellig neuen Perspektive diskutiert und "Teilhaberfonds" als Moeglichkeit, Eigentumsrechte mit risikomindernder Diversifikation zu verbinden, in die Diskussion eingefuehrt. Das Buch ist dabei auch ein Anwenderbuch: Es fuehrt keine Diskussion im Elfenbeinturm, sondern unterbreitet Vorschlaege sowohl fuer die betriebliche als auch die politische Praxis. Fundiert, aber dennoch leicht lesbar, wendet es sich an eine gesellschaftspolitisch interessierte Zielgruppe in Politik, Wirtschaft und Unternehmen.