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Dieses Buch zeigt, wie das Innovationspotenzial kleiner und mittlerer Unternehmen im digitalen Wandel der Arbeitswelt durch Massnahmen der Arbeitsgestaltung und -organisation gestaerkt werden kann. Die Beitraege der Autor*innen aus Industrie und Forschung umfassen sowohl Ergebnisse als auch Best-Practice-Beitraege der Verbundprojekte des BMBF-Forschungsschwerpunkts "Zukunft der Arbeit: Mittelstand - innovativ und sozial". In den Themenbereichen * Unterstuetzung strategischer Entscheidungsprozesse zur Digitalisierung von Unternehmen * Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote fuer und durch Digitalisierung* Assistenzsysteme zur Unterstuetzung in der digitalisierten Arbeitswelt und der digitalen Gestaltung von Arbeit* Gestaltung inner- und ueberbetrieblicher Kollaboration von Menschen durch virtuelle Umgebungenbeschreiben die vorgestellten Beitraege einerseits ein grosses Spektrum technischer, organisatorischer und personeller Entwicklungen und andererseits auch deren Umsetzung in betrieblichen Anwendungsfaellen im Sinne von Best Practice. Kapitel 1 und 5 werden auf link.springer.com unter der Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz veroeffentlicht.