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Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universitaet Bielefeld informiert umfassend ueber die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gruenden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Der Schwerpunkt der diesjaehrigen Ausgabe widmet sich der Bedeutung von Geschlechteraspekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Vieles spricht dafuer, dass sich Qualitaet und Wirksamkeit von Praevention und Gesundheitsfoerderung verbessern laesst, wenn geschlechtsspezifische Unterschiede beruecksichtigt werden. Der Fehlzeiten-Report will dazu anregen, Geschlechteraspekte in der betrieblichen Gesundheitspolitik staerker in den Blick zu nehmen. Er zeigt auf, wie ein geschlechtergerechtes Gesundheitsmanagement im Betrieb aussehen koennte, von dem Frauen und Maenner gleichermassen profitieren. "... zeigt sehr ausfuehrlich Gruende und Ausloeser von Fehlzeiten in Betrieben auf und gibt viele Loesungshinweise" (Die Welt)