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Das Lehrbuch bietet eine kurz gefasste Einfuehrung in die Grundfragen des Themenfeldes der Organisation. Es behandelt dabei neben der formalen Seite des Organisierens auch die in den letzten Jahren immer wichtigeren informalen Prozesse, so dass ein vollstaendiges Bild organisatorischer Wirkfaktoren vermittelt wird. Ausgangspunkt sind jeweils praktische Probleme des Organisierens in Verbindung mit theoretischen Loesungsansaetzen, wie zum Beispiel: technologische Reaktionsfaehigkeit, Motivationsaufbau, Wandelbarrieren usw. Ziel ist es, den Leser zu befaehigen, die Probleme des Organisierens und ihre Querverbindungen zu verstehen und sich die Grundlagen praktischer Organisationsarbeit anzueignen. Das Buch ist direkt fuer die Verwendung in einer Lehrveranstaltung zugeschnitten. Es ist in 13 Kapitel gegliedert und orientiert sich am typischen Verlauf eines integrierten Lehrmoduls, das Vorlesungs- und UEbungselemente beinhaltet. Fuer die 2. Auflage wurde das Lehrbuch umfassend aktualisiert.