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Didaktisch gekonnt aufbereitet stellen Georg Schreyoegg und Daniel Geiger Konzepte und Methoden zum Verstaendnis der Probleme der Organisationsgestaltung und zur Entwicklung fundierter Loesungen vor. Zahlreiche aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Ansaetze und regen zur praktischen Anwendung des theoretischen Wissens an. Diskussionsfragen dienen der Vertiefung des Gelernten. Fuer die sechste Auflage wurde das Lehrbuch vollstaendig ueberarbeitet und um zahlreiche neue Entwicklungen in der Organisationstheorie (z.B. Practice-Perspektive, Ressource-based-view) ergaenzt. Neuere Gestaltungsanforderungen an Organisationen (z.B. Ambidexterity, heterarchische Formen, minimale Strukturen) sowie neue Problemstellungen (z.B. Stress und Diversitaet, neue Technologien, Fluiditaet und hochdynamische Umwelten) wurden aufgenommen, die didaktisch bewaehrte Grundkonzeption jedoch erhalten.