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Die Autorin prasentiert unterschiedliche Formen des Outsourcing mit der jeweils passenden Steuerung zwischenbetrieblicher Aufgabenteilung. Sie stutzt sich dabei auf eine Auswertung der aktuellen europaischen und US-amerikanischen Managementliteratur sowie auf eine Befragung von rund 50 Fuhrungskraften und Beratern deutscher Unternehmen.