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Leistungstraeger wollen leistungsgerecht gefuehrt werden Personalakquisition ? Wie ermittle - und begruende - ich den Personalbedarf? ? Wie waehle ich die richtigen Mitarbeiter aus? Personalfuehrung und -entwicklung ? Welcher Fuehrungsstil passt zu welchem Mitarbeiter? ? Wer passt zu welchen Aufgaben am besten? ? Gehaltsverhandlung ? Arbeitsrecht: Arbeitszeitmodelle, Gleichstellung, Korruption ... ? AErzte aus dem Ausland ? OEkonomie und Ethik Gesundheitsfoerderung - physisch und psychisch ? Altersgerechte Arbeitsbedingungen ? Konflikt-Management ? Mobbing: Praevention, Kosten ... Zukunftsfaehigkeit - Veraenderungen gestalten ? Change-Management ? Prozessverbesserung ? Diversity-Management - soziale Vielfalt konstruktiv nutzen Das essentielle Know-how fuer alle AErzte, die Fuehrungsverantwortung tragen - oder demnaechst uebernehmen werden.