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Die oeffentliche Verwaltung unterliegt einem grossen Veraenderungsdruck durch die Digitalisierung (Onlinezugangsgesetz!) und die Demografie (Fachkraeftemangel und Generation Y in den Verwaltungen, "Digital Natives" und anspruchsvolle aeltere Seniorinnen und Senioren als Buerger). Dadurch ist der Kostendruck schon fast zur Gewohnheit geworden. OEffentliche Verwaltungen bestehen aus Menschen. Wenn die Mitarbeitenden in den Verwaltungen nicht mitgenommen werden, dann wird ein Wandel nicht gelingen. Mit dem Vorschlagswesen wird ein bewaehrtes Konzept vorgestellt. Hier koennen die Mitarbeitenden selbst aktiv werden und ihre Sicht einbringen. Dies fuehrt zu einer neuen Kultur in der Verwaltung.