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OEffentlichkeitswirksame CSR-Massnahmen lancieren, aber Steuern hinterziehen? Unternehmen, die so handeln verlieren ihre Glaubwuerdigkeit. Wer am Markt erfolgreich sein will, muss rechtliche, professionelle und gesellschaftliche Regeln einhalten. Mit anderen Worten: Wer von Unternehmensethik spricht, fuer den sind Compliance und CSR-Management untrennbar miteinander verbunden. Wie aber haengen CSR-Standards und Compliance-Regeln genau zusammen? Die Autoren legen in dem Band dar, auf welche Weise beide Konzepte miteinander verwoben sind und arbeiten die Schnittmengen und Unterschiede heraus - sowohl im Hinblick auf die theoretische Konzeption als auch hinsichtlich der praktischen Umsetzung: Inwieweit ist Werte- und Compliance-Management ein Bestandteil gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung? Welche Zielkonflikte koennen auftreten? Weil CSR und Compliance im Unternehmen nur als integrierte Konzepte funktionieren, koennen sie auch nurim Paket effektiv und effizient umgesetzt werden. In diesem Band werden eine Reihe von erprobten Instrumenten vorgestellt, die fuer ein wirksames und integriertes CSR- und Compliance-Management genutzt werden koennen. Darueber hinaus liefert das Buch eine UEbersicht zu den aktuellen nationalen und internationalen Entwicklungen an der Schnittstelle von CSR und Compliance-Management. Der Band richtet sich an Unternehmenslenker, Manager der verschiedenen Bereiche sowie zukuenftige Fach- und Fuehrungskraefte, die sich einen UEberblick ueber die Zusammenhaenge verschaffen und gleichzeitig Instrumente fuer die Umsetzung eines integrierten Managementkonzepts suchen.