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Die Einfuhrung und Nutzung von CAD-Systemen wirft weit uber die technischen Probleme hinaus insbesondere Fragen der Organisation und Gestaltung des Arbeitsprozesses in der Konstruktion und den angrenzenden Bereichen auf. Durch die Reorganisation uberkommener Strukturen und Arbeitsvollzuge werden vielfaltige Interessen beruhrt und entstehen Konflikte, die nur durch eine breit angelegte innerbetriebliche Diskussion und abteilungsubergreifende Kooperation zu bewaltigen sind.Weiterbildung kann einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die haufig vorgefundene Technikbefangenheit der betrieblichen Akteure zu uberwinden zugunsten einer Analyse betrieblicher Rahmenbedingungen und Zielsetzungen und einer darauf aufbauenden Planung des CAD-Einfuhrungspozesses.