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Oliver Heun-Lechner beschreibt in diesem essential die Inhalte eines Trennungsmanagements und die einzelnen Phasen im Trennungsprozess. Mit personellen Trennungen sind Risiken verbunden, die weiterfuehrend auf den Unternehmenserfolg wirken. Eine soziale, faire und wertschaetzende Haltung kann unter Beruecksichtigung einer guten Vorbereitung nicht nur Risiken mindern, sondern kann auch zum Profit fuer Organisation und Betroffene werden.