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In Beratung und Coaching wird sehr haeufig mit narrativen Ansaetzen gearbeitet. Narrative Ansaetze leiten Klient*innen dazu an, die eigene Biografie zu reflektieren und dadurch den Blick auf sich selbst sowie die eigene Identitaet in verschiedenen Lebensbereichen zu richten. Das vorliegende Buch beinhaltet verschiedene Methoden fuer die Anwendung der narrativen Psychologie in der Beratungspraxis. Dabei wird im ersten Teil des Buches das Modell der Persoenlichkeits- und Identitaetskonstruktion (MPI) als Grundlage fuer die narrativen Ansaetze theoretisch hergeleitet. Auf der Basis des sozialen Konstruktionismus integriert das MPI Ansaetze aus der Laufbahn- und Persoenlichkeitspsychologie wie die Career Construction Theorie (CCT) von Savickas, oder die Theorie der Persoenlichkeits-System-Interaktionen (PSI-Theorie) von Kuhl sowie die drei Ebenen des Selbst nach McAdams: Soziale*r Akteur*in, motivierte*r Agent*in und autobiografische*r Autor*in. Darueber hinaus nimmt das MPI Bezug zu den industriellen Revolutionen von Arbeiten 1.0 bis Arbeiten 4.0. Elf Kapitel mit narrativen Methoden fuer die Praxis vermitteln dazu im zweiten Teil des Buches anschauliche Beispiele fuer die Anwendung in Beratung und Coaching, jeweils strukturiert in einen spezifischen Theorieteil, der Erlaeuterung der Anwendung in der Praxis und einem Praxisbeispiel.